Über mich – Organisationsentwicklung
Moderation für klare Entscheidungen und wirksame Führung
Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams dabei,
Transformation mutig anzugehen und wirkungsvolle Strategien umzusetzen.
Ich begleite, wenn es schwierig wird - brüchig, heikel oder komplex.
Ich schaffe Räume für die Auseinandersetzung mit dem Wesentlichen.
Kooperation und klare Entscheidungen sind für mich keine Option,
sondern Voraussetzung für alles Weitere.
Mutige Entscheidungen - klare Führung.
Beruflicher Hintergrund im privaten und öffentlichen Sektor
Als Juristin und Organisationsentwicklerin verbinde ich analytisches und systemisches Denken – meine berufliche Erfahrung im privaten und öffentlichen Sektor ermöglicht mir, Organisationslogiken und -dynamiken von Unternehmen und Institutionen zu verstehen und wirksam zu unterstützen.
Seit 2008 bin ich freiberuflich in Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement tätig. Davor leitete ich stellvertretend die Fachstelle für Gleichstellung in der Staatskanzlei des Kantons Bern, war juristische Sekretärin der Schlichtungsbehörde bei Diskriminierung im Erwerbsleben, im Rechtsdienst eines Stromkonzerns tätig und Berufsschullehrerin für Bauleute. Zudem arbeitete ich für eine NGO für gewaltfreie Konfliktlösung im Nahen Osten, leitete Reisen in der Sahara und verpachtete einen Emmentaler Bauernhof.
Corina Alchenberger
Juristin & Organisationsberaterin.
Spezialisiert auf Veränderungsprozesse & Konflikte.
Aus- und Weiterbildung
Rechtsanwältin, lic. iur., Mediatorin FSM und nebenamtliche Berufsschullehrerin.
Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Lösungsfokussiertem Coaching, Social Presencing Theater, Gruppendynamik, Klärungshilfe, Organisationsaufstellungen, Gewaltfreier Kommunikation, Grossgruppenmoderation, Projektmanagement, MBSR («Mindful-Based Stress Reduction») und Focusing.
Mit Hilfe von Super- und Intervision setze ich mich kritisch mit mir und meiner Tätigkeit auseinander. Gemäss den Berufsregeln für Mediatorinnen FSM bilde ich mich stetig weiter.
Team
Haltung und Arbeitsweise
Gerne unterstützen wir Sie als professionelle Aussenstehende mit einem unerschrockenen Blick auf das, was in Ihrer Situation gerade ansteht. Ihr Anliegen bestimmt Inhalt, Umfang und Form unserer systemisch-lösungsorientierten Arbeit. Sie bleiben jederzeit selbstbestimmt und eigenverantwortlich und entwickeln Ihre Lösungen selber.
Lassen Sie uns persönlich besprechen, ob ich die Richtige für Ihr Vorhaben bin.
Sprachen
Deutsch und Englisch.
Standort
Sitz in Bern, schweizweit tätig.